人才培養

高標準筑牢人才之基 高起點培育發展動能——泰璽大學揭牌儀式暨首期工商管理高級研修班開學典禮在清華大學隆重舉行

2018-09-05 15:02:57

金秋九月,收獲的季節。9月1日,在美麗的清華園內,泰璽大學揭牌儀式暨清華大學-泰璽集團工商管理高級研修班開學典禮在建筑北館教室隆重舉行。清華大學繼續教育學院副院長孟至和,清華大學職業經理訓練中心副主任、卓越49項目負責人盧獻民等校方領導,泰璽集團董事長張家順,泰璽集團副總裁、金城建設董事長賈毅等企業領導出席了開學典禮,近40名集團核心管理層作為首期學員共同見證了這一重要時刻。同時,有幸邀請了戰略合作伙伴朗潤置業董事長畢崇君帶領其公司部分高管參加了此次培訓班。

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清華大學繼續教育學院副院長孟至和參加了開學典禮并致辭。他在致辭中放眼全球經濟,回顧歷史發展,肯定了人才培養的重要性,并介紹了清華大學的教育培養體系與“行勝于言”的辦學特色。孟至和高度贊賞張家順董事長立足未來發展,聚力人才戰略成立泰璽大學的決策,希望泰璽學員能夠珍惜學習機會,轉變思想,拓展思維,提升思考問題的廣度和深度,高起點打造泰璽集團學習型組織,為企業發展注入新動力。

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泰璽集團董事長張家順對清華大學建校107年來為國家富強、科技發展與人類進步做出的卓越貢獻表達了由衷的欽佩,并回顧了泰璽集團與清華大學的淵源。金城集團趙鴻富董事長、泰璽集團張家順董事長以及公司多名高管均多次參加清華大學的學習課程,由此,促成了金城集團的二次改制,也奠定了之后泰璽集團的發展格局。張總表示,他自2005年以來先后參加了清華大學繼續教育學院“高級工商管理研修班”、“卓越經理人6班”、“施工企業總裁班”、“卓越49首席投資人高級研修班”等,從這些培訓課程中得到了啟發,并將學到的管理理念運用到企業管理之中,促進了企業的持續健康發展,可以說,清華大學的理念和精神一直伴隨著集團的成長。張總要求大家要充分認識到成立泰璽大學的意義和舉辦“高級研修班”的價值,要珍惜學習機會,提高眼界與格局,更要學以致用,行勝于言,自強不息,厚德載物,不斷學習,追求卓越

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泰璽集團副總裁、金城建設董事長賈毅宣讀了泰璽大學成立及人事任命的決定,孟至和院長與張家順董事長共同為泰璽大學揭牌,泰璽大學正式成立!


清華大學經理訓練中心副主任盧獻民與集團副總裁賈毅舉行了隆重的授旗儀式,“清華大學-泰璽集團工商管理高級研修班”正式開班。


首期工商管理高級研修班作為泰璽大學第一個培訓項目,定位為面向核心管理層的經營管理高級研修班,同時也是集團“領航計劃”的人才開發項目

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開班第一課,十分榮幸地邀請到了秦佑國教授給大家講授《建筑-科學與藝術》課程,秦教授從建筑的定義入題,結合世界知名建筑物外觀、設計及建筑施工細節等,從建筑的歷史發展與演變、科學與藝術等方面,向學員們鋪展開一幅中國建筑與世界建筑的歷史畫軸。秦佑國教授是清華大學建筑學院前院長,博士生導師,國務院學位委員會建筑學學科評議組成員,全國高等學校建筑學專業教育評估委員會主任,中國建筑學會建筑物理分會理事長,中國建筑學會綠色建筑專業委員會主任,曾獲得“清華大學新百年基礎教學教師獎”。他的授課使學員們不僅收獲了新的知識和理念,也感受到了濃厚的學術氣息和人文情懷,拓寬了眼界和格局。


隨后的一天半時間,清華大學土木工程系張君教授和清華大學法學院碩士研究生導師王登山律師分別從《建筑科技與新型材料》和《建設工程施工合同法律風險防范》等方面了進行了授課和培訓。

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秦佑國教授為學員們講授《建筑-科學與藝術》課程

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張君教授為學員們講授《建筑科技與新型材料》課程

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王登山律師為學員們講授《建設工程施工合同法律風險防范》課程

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泰璽大學的成立是集團打造學習型組織、提升組織能力、驅動內生增長的重要舉措,是集團組織建設與人才隊伍建設的里程碑,標志著集團進入“人才培養”的新階段。

在當前企業轉型升級、人才需求量大的形勢下,泰璽大學的創辦恰逢其時,泰璽大學立足企業百年發展,以產業發展為基,培養具有企業家精神的職業經理人與合作伙伴,堅持“共創、共建、共享、共贏”理念,創新發展“泰璽模式”,協同產業發展與轉型升級,打造資源整合與共享平臺,助推集團可持續健康發展,服務國家經濟發展大局。泰璽大學將貫徹集團“一三五七”發展戰略,踐行“以人為本”發展理念,致力于人才培養與領導力發展、資源整合與培訓成果轉化共享、學習型組織建設,責任擔當,務實進取,開拓創新,努力建設成為具有泰璽特色的高水平企業大學。



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